第(1/3)页

    不管怎么样，这次的400万美元肯定是花出去了，而开阳、瑶光各自承担200万，这完全在两公司CEO可以做主的资金使用额度范围内，而且本身理性一点来看待，实际也是笔很划算的买卖。

    事情已经到了现在这地步，也没必要再纠结太多，现在还不如甩开膀子，争取在即将到来的92年ISSCC大会上好好地出个大风头，实现收益最大化。

    汪正国已经给自己定位于基金会理事长，相当于产业规划与天使投资人角色，那当然没必要去抢这次大会风头，综合考虑之后，最终还是决定由开阳半导体老将倪光南去做主题演讲。

    那么翻过1991年底，首先是应该先把这次来共和国交流访问的苏联毛子送回去。

    带着沉甸甸地责任，还有对原单位目前状况的不确认，对以往同事工作能力的综合考量，甚至还有对猎手这份体面工作的无限憧憬，毛子们出发了。

    庞大地毛子团队如同被微风吹动的蒲公英，由此迅速散播到广袤的独联体国家当中，它们势必要将苏联时期培养的相关领域人才一网打尽，并且全部搂到自己手中。

    只要能把人弄到共和国去，后续不管是交给猎头公司卖钱，或者留下来自己用也行，反正都亏不了。

    而比起半导体电子电路和光学产业疯狂挖人的套路，联合动力机械集团方面，它们对从事动力能源机械工作的人才猎取动作要缓慢很多。

    一方面是集团本身忙的上蹿下跳，燃蒸联合发电机组生产安装、中冷回热发电机组测试、舰用中冷机组设计研发等等....

    可以毫不夸张的说，现在联合动力机械集团大部分都是忙的团团转，而旗下原有单位大都有十多二十年的历史，对人才缺口并不算太大，自然不需要太上心。

    真正对人才缺口还很大的，也就只有从事燃气涡轮发生器/航空发动机研制的西南动机公司，作为联合动力机械集团最核心的部分，它们背上压力才是最大。

    青城发动机研制确实已经告一段落，并且都已经陆续实现小批量生产，还装配到十号战斗机上面，开始满足十号的大规模测试所需。
    第(1/3)页